OFERTA DLA FIRM
Sukcesja w biznesie
Sukcesja to nie tylko kwestia dziedziczenia, to przede wszystkim strategia zapewnienia
ciągłości Twojego biznesu dla przyszłych pokoleń.
Umów konsultację
Dla kogo są nasze usługi?
- Właścicieli firm rodzinnych
- Przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (JDG)
- Wspólników spółek cywilnych i handlowych
- Sukcesorów
- Osób z dużym majątkiem
- Osób zainteresowanych stworzenie fundacji rodzinnych
Zakres wsparcia – jak planujemy Twoją sukcesję?
Audyt sukcesyjny i analiza sytuacji
Badanie zapisów w umowach spółek, badanie struktury zgromadzonego majątku, identyfikacja ryzyka
Projektowanie strategii sukcesji
Kompleksowy plan przekazania biznesu, modyfikacja umów spółek, wypracowanie zasad współpracy sukcesorów
Fundacja Rodzinna
Zmiany w składzie osobowym organów (Zarząd, Rada Nadzorcza), zapisach umów spółek, kapitale zakładowym, aktualizacje danych w Krajowym Rejestrze Sądowym
Zarząd sukcesyjny dla JDG
Powołanie zarządcy sukcesyjnego, zmiany w rejestrze CEIDG
Najczęstsze pytania (FAQ)
Fundacja Rodzinna rozwiązanie, które pozwala na gromadzenie majątku i zapewnienie
środków finansowych dla członków rodziny. Jest dobrym rozwiązaniem dla dużych i
średnich przedsiębiorstw oraz oferuje unikalne korzyści podatkowe (np. zwolnienie z CIT
przy reinwestowaniu zysków).
W przypadku braku zarządcy sukcesyjnego, z chwilą śmierci właściciela jego
działalność gospodarcza de facto przestaje istnieć. Wygasają umowy o pracę, czy
kontrakty handlowe, a dostęp do kont bankowych zostaje zablokowany do czasu
zakończenia spraw spadkowych, co często trwa miesiącami i prowadzi do zagrożenia
biznesu upadkiem.
Sam testament to często za mało. Jeśli umowa spółki nie przewiduje wejścia
spadkobierców na miejsce zmarłego wspólnika lub zawiera zapisy o konieczności spłaty
spadkobierców, może dojść do kryzysu w firmie.
To zależy od skomplikowania struktury majątkowej. Proste zabezpieczenie JDG
(zarządca sukcesyjny) to kwestia jednej wizyty w kancelarii i wpisu do CEIDG.
Sukcesja to jest zapewnienie działalności firmy po śmierci przedsiębiorcy, m.in. poprzez
ustalenie osoby sukcesora, który przejmie działalność.
